HR-strateg för enskilda behov
HR-strateg per timme nÀr ni behöver extra hjÀlp
FÄ stöd i personalfrÄgor, HR-projekt och situationer som krÀver erfarenhet. BestÀll de timmar ni behöver, utan bindningstid.
Vad innebÀr HR-strateg per timme?
HR-strateg per timme innebÀr att ni fÄr tillgÄng till HR-kompetens nÀr behov uppstÄr. IstÀllet för att binda upp er i ett abonnemang eller lÀngre avtal. En HR-strateg stöttar er i bÄde vardagliga frÄgor och mer komplexa situationer. Ni bestÀller de timmar ni behöver.
Akuta personalÀrenden
FÄ stöd i en specifik situation som behöver lösas, till exempel en konflikt eller ett personalÀrende. Vi hjÀlper er reda ut lÀget och ta nÀsta steg.
RÄdgivning i enskilda Àrenden
Ge en chef stöd i en konkret situation som behöver hanteras rÀtt. Vi fungerar som bollplank och hjÀlper till att landa rÀtt beslut.
ArbetsrÀttslig rÄdgivning
FÄ svar pÄ konkreta frÄgor inom arbetsrÀtt nÀr nÄgot dyker upp. Vi hjÀlper er förstÄ vad som gÀller och hur ni bör agera, utan att dra ut pÄ processen.
Stöd vid uppsÀgning
FÄ hjÀlp i ett specifikt Àrende kring uppsÀgning eller avslut. Vi guidar er genom stegen sÄ att det blir korrekt frÄn början.
Vanliga HR-problem
Alla HR-behov Àr inte löpande
MÄnga företag kÀnner igen situationen. NÄgot hÀnder i personalen som behöver hanteras direkt, men det Àr svÄrt att veta hur. HÀr rÀcker det sÀllan med system eller mallar. Ibland behövs en mÀnniska.
- Ett Àrende som behöver lösas snabbt
- Ett beslut som krÀver HR-kompetens
- Ett HR-dokument som aldrig riktigt blir klart
- En HR-ansvarig behöver stöd och rÄdgivning
HR-strateg nÀr det behövs
DÀrför finns Worklys HR-strateg per timme
Alla HR-behov Àr inte löpande. I mÄnga fall handlar det om att fÄ rÀtt stöd i rÀtt lÀge, utan att behöva bygga upp en egen funktion eller binda upp sig i ett abonnemang.
- FÄ tillgÄng till HR-kompetens nÀr behov uppstÄr
- Betala bara för den tid ni faktiskt anvÀnder
- Avlasta chefer eller HR i konkreta situationer
- FÄ hjÀlp att lösa det som annars riskerar att bli liggande
