Hur påverkar medarbetarnas engagemang er lönsamhet?
Engagemang, arbetsglädje och ambitionsnivå för att uppnå verksamhetens mål framkommer tydligt i Worklys plattform. Engagerade medarbetare i kombination med rätt kompetens är grundstenar för att er organisation ska uppnå sina mål. Engagemang och lönsamhet går ofta hand i hand.
Undersökningar visar att endast 1/3 del av anställda är fullt engagerade och motiverade i sitt jobb*. Nivån av engagemang kan variera mycket på olika arbetsplatser inom samma organisation, vilket i sin tur påverkar hur framgångsrika olika delar av organisationen är. För att öka lönsamheten, produktiviteten och kvalitén i företaget är det viktigt att kartlägga och förstå vad som skapar och kan höja engagemanget. Engagemang och lönsamhet går hand i hand.
Med Workly får ni stöd med att ta hand om och engagera era medarbetare under hela anställningstiden. Era medarbetare tar del av Worklys användarvänliga tjänster i ett gränssnitt som sätter användaren i fokus. Det hjälper er att skapa en starkare företagskultur och stärker ert Employer Brand. Worklys ambition är att höja engagemanget hos medarbetare och skapa fler framgångsrika och lönsamma organisationer, eller som vi säger: Make every workplace a great place to work.
Undersökningar visar att engagemang har stor påverkan på verksamheten och dess lönsamhet
Ökad lönsamhet:
Forskning visar flera positiva effekter för arbetsplatser med högt engagemang hos medarbetare. Som exempelvis högre lönsamhet.*
Förbättrad kundnöjdhet:
Engagerade medarbetare känner att kunderna är mycket viktiga för organisationen i motsats till hur oengagerade medarbetare ser på kundnöjdhet.
Bättre resultat i verksamheten:
Forskare är överens om att en högre andel engagerade medarbetare leder till att verksamheten utvecklas bättre då det gäller tillväxt och lönsamhet.
Lägre personalomsättning:
Engagerade medarbetare stannar längre i organisationen jämfört med oengagerade medarbetare. Det sänker kostnaderna för rekrytering, upplärning och den tid det tar för nyanställda att nå full produktivitet.
Vill du se mer? Kontakta oss för en demo
Mer information
SAIK Bandy och Workly ingår partnerskap
Workly, är stolta över att meddela sitt nya partnerskap med SAIK Bandy. Samarbetet syftar till att stärka båda parter.
SAM och OSA – hur hänger de ihop?
Utforska sambandet mellan Systematiskt Arbetsmiljöarbete (SAM) och Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA) på Workly Group.
Guide: Vad är OSA – Organisatorisk och social arbetsmiljö?
Utforska vår guide om Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA) och förstå dess betydelse för din arbetsplats.
