Vill du också uppleva HR på autopilot?
Upptäck Worklys smarta allt-i-ett lösning: Öka trivsel och engagemang samtidigt som vardagen för era chefer och HR förenklas.
Tydlig överblick med Worklys Dashboard
- Hur presterar och mår organisationen?
- Vad händer i närtid och hela året?
- Samla personaluppgifter & dokument på ett ställe
- Missa inget viktigt - få smarta påminnelser vid behov
Samla feedback och insikter som gör skillnad
- Snabbt och enkelt att delta
- Både puls- och medarbetarundersökningar
- Insiktsrapporter och kraftfull analys
- Förvandla feedback till åtgärder med ett klick
Automatisera HR-aktiviteter med Workflows
- Smarta digitaliserade checklistor
- Färdiga mallar för On- & offboarding
- Födelsedagar & arbetsjubileum
- Använd fritt för egna processer ni vill digitalisera
Få ut mer av era medarbetarsamtal
Workly hjälper er att få bättre struktur för era medarbetarsamtal. Det förenklar för cheferna, ger ett proffsigare intryck till medarbetarna och gör att ni får mer ut från era samtal. – Modul under utveckling.
- Färdiga mallar
- Mer givande medarbetarsamtal
- Enklare för chef och medarbetare
- Dokumenteras och glöms ej bort
Digital personalhandbok som imponerar
Följ Worklys digitala guide för att enkelt skapa och uppdatera er personalhandbok. Den är lätt att söka i för medarbetarna och ger ett seriöst första intryck vid rekrytering. – Modul under utveckling.
- Skapa enkelt med digitala guider
- Tydligt vad som gäller i organisationen
- Sökbar och enkel att hitta i
- Seriöst intryck vid rekrytering
Använd Workly och klara lagkraven
- Worklys metod uppfyller OSA-kraven
- Följ lagen och var en hållbar arbetsgivare
- Känn er trygga vid inspektion (ca 500 per år)
- Slipp konsultkostnader vid ev. inspektion
Smart allt-i-ett lösning för medelstora företag
Workly är framtaget för medelstora företags utmaningar och behov. Förutom att få värdefulla och uppskattade funktioner förenklas vardagen för både HR och era chefer.
FÖRE WORKLY
- Samlad överblick för HR-området saknas.
- Manuell hantering av personalfrågor.
- Risk att HR-aktiviteter skjuts upp eller saknas.
- Behöver agera reaktivt när problem uppstått.
MED WORKLY
- Överblick i dashboard anpassad för chefer och HR.
- Samla allt om personalen på ett ställe.
- HR-funktioner som uppskattas av personalen.
- Missa inget med automatik och smarta påminnelser.
Med Workly får du mer
Integrationer
Visst är det skönt när allting rullar på? Om ni har behov integrerar vi självklart mot andra system inom Lön / HR / Rekrytering.
Komplett stöd för OSA
Workly erbjuder ett komplett digitalt stöd för att uppfylla Arbetsmiljöverkets föreskrifter om OSA. Självklart hjälper vi er om ni får en inspektion.
Flera språk ingår
I Workly ingår de nordiska språken svenska, norska, danska och finska samt engelska, tyska, franska, italienska och spanska. Det går även bra att lägga till ytterligare språk.
Följer kraven i GDPR
Självklart följer Workly dataskyddsförordningen (GDPR). Detta gäller såväl följsamhet med grundläggande principerna, behandling enligt rättslig grund samt information till de registrerade.
Boka en demo
HR på autopilot, smidigt och enkelt
Personlig dashboard
Dashboarden ger chefer och HR smidig överblick av allt som rör personalen.
Automatik & smarta påminnelser
Workly sköter det mesta automatiskt. Vi meddelar och påminner - så inget missas.
Samla allt om personalen
Workly är med från start till slut på medarbetarresan & ni samlar allt på ett ställe.
Populära HR-funktioner
Få HR-funktioner som undersökningar, medarbetarsamtal & personalhandbok.
Medarbetarundersökning
Klassiskt eller pulsat?
Välj det som passar er. Med Puls skickas färre frågor oftare, följ trender enklare.
Kraftfull analys
Följ resultat på ett flexibelt sätt och få värdefulla rapporter.
Förstå lösningen
Förutom att identifiera utmaningar samlar vi också insikter om lösningarna.
Automatiska handlingsplaner
Få smarta AI-förslag på konkreta åtgärder som optimeras baserat på era resultat.
Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA)
Undersökning
Använd Workly för att undersöka arbetsmiljön, med frågor som täcker OSA.
Risk- och målvärden
Sätt riskvärden – underskrids dessa skapas handlingsplan med åtgärder.
Åtgärder
Vid risk får chefen en automatisk handlingsplan och AI-förslag på åtgärder.
Uppföljning
Följ upp resultat från undersökningarna och effekterna av eventuella åtgärder.
Automatisera era HR-processer med Workflows
Missa aldrig några viktiga händelser. Automatisera HR-flöden som onboarding, offboarding och jubileum. Använd våra färdiga mallar eller skapa helt egna flöden.
Utgå från färdiga mallar
Anpassa Worklys mallar för era behov, från onboarding till jubileum.
Följ med i enkla flöden
Flödet triggas av ett event, som en nyanställning, med steg för steg guider.
Arbeta smidigt tillsammans
Ni kan använda ett workflow tillsammans och enkelt checka av aktiviteter.
Använd fritt
Workflows är smarta checklistor som kan automatisera era manuella processer.
Mer givande Medarbetarsamtal
Utan stöd för medarbetarsamtal uppstår utmaningar: Vilka frågor ska ställas? Hur ska uppföljning gå till och vart har tidigare års samtal dokumenterats? Vi gör det enklare för chefer och proffsigare för medarbetarna. (Modul under utveckling.)
Färdiga upplägg
Skapa lyckade medarbetarsamtal med färdiga, anpassningsbara upplägg.
Enklare och proffsigare
Enklare samtal för chefen och proffsigare för medarbetarna.
Mer givande medarbetarsamtal
Fokus på utveckling och mål – viktigt för att undvika frustration och uppsägningar.
Dokumentation och uppföljning
Samtalsinformation sparas, vilket möjliggör uppföljning till nästa års samtal.
Digital Personalhandbok
Följ Worklys digitala guide för att enkelt skapa och uppdatera er personalhandbok. Den är lätt att söka i för medarbetarna och ger ett seriöst första intryck vid rekrytering (Modul under utveckling.)
Följ guide för att skapa
Guider för att skapa er personalhandbok. Rekommendationer och best practice.
Tydligt vad som gäller
Personalhandboken klargör regler och stärker företagets professionalism.
Sökbar och enkel att hitta i
Sök enkelt i personalhandboken – smidigare för alla, färre frågor för dig!
Seriöst intryck vid rekrytering
Dela personalhandboken för att visa er professionalism och pålitlighet.
