Medarbetarundersökning
Vilka alternativ till medarbetarundersökningar finns?
Det finns flera bra alternativ till medarbetarundersökningar för att samla in feedback från dina anställda. I dag finns det modernare lösningar som med hjälp av den senaste tekniken utför saker som medarbetarundersökningen inte klarar av. I många fall är den traditionella medarbetarundersökningen en föråldrad metod som progressiva organisationer lämnar för metoder som ger ett bättre resultat.
Fysiska möten
Kanske inte det första man tänker på när man hör ordet medarbetarundersökning men att ha regelbundna möten där medarbetarna ger feedback och diskuterar är ett alternativ till medarbetarundersökningar. Fördelen är att det kan ge ett bra forum för diskussioner – om alla deltar vill säga. Nackdelarna är att det är väldigt tidskrävande och resurskrävande. Det finns även risk att känsliga synpunkter lämnas därhän då ingen anonymitet alls återfinns.
Röd eller grön knapp
En utveckling av fysiska möten är att lägga till fysiska knappar där medarbetarna varje dag får välja hur de mår via en knapp. Det kan vara olika smileys eller helt enkelt en röd eller grön knapp. Resultatet följs sedan upp på exempelvis ett möte. En fördel är att väldigt mycket data samlas in vilket kan användas i korrelation av vad som hänt under dagen. Kanske inträffade ett större driftproblem under dagen vilket gav sämre resultat? En nackdel är att det behövs fysisk utrustning och inga problem som hittas kommer lösas om inte någon agerar. Även fast lösningen ger bra data är det fortfarande bara från en enda datakälla vilket ger en begränsad analys. En annan fördel är att det faktiskt är kul att trycka på knappar!
Pulsundersökningar - ett alternativ till medarbetarundersökningar
Vill du se mer? Kontakta oss för en demo
Mer information
Workly och Villa Lidköping BK går samman i ett partnerskap
Upptäck samarbetet mellan Villa Lidköping BK och Workly! Med smarta pulsmätningar och AI-drivna handlingsplaner stärker vi både laget och organisationen.
Workly teamar upp med Sandvikens IF
Upptäck hur Workly och Sandvikens IF samarbetar för att förbättra arbetsmiljön med innovativa puls- och medarbetarundersökningar, samt följer OSA-krav för en trygg och hållbar arbetsplats.
SAIK Bandy och Workly ingår partnerskap
Workly, är stolta över att meddela sitt nya partnerskap med SAIK Bandy. Samarbetet syftar till att stärka båda parter.
