Mät det som är viktigt, åtgärda det som gör skillnad

Medarbetarundersökningar som underlättar för cheferna med automatiserade handlingsplaner och samtidigt klarar lagkraven.

Gör det enkelt för chefer att driva förbättring

Workly gör det enkelt för chefer att agera och skapa positiva förändringar genom smarta lösningar och automationer. Allt för att minimera belastningen på chefernas vanligtvis fullspäckade scheman.
Kvinnlig chef som leder sitt team till högre engagemang

Samla feedback och insikter som gör skillnad

Att lyssna på medarbetarna är grunden till effektiv organisationsutveckling och ökat engagemang. Vi behöver både förstå nuläget och de behov av utveckling personalen ser.

Arbeta smartare med mål- och risker

I Workly används smart automatisering för att driva utvecklingen mot de mål ni sätter upp. Självklart stöttar vi även de grupper som ligger på risknivå.
HR-chef som arbetar med mål och riskvärden i Workly

Cheferna älskar automatiska handlingsplaner

En gammal sanning är att det är enkelt att undersöka och förstå vad som skaver, men mycket svårare att agera och skapa bestående förbättringar – Tills nu!
Medarbetare som arbetar med handlingsplaner i Workly

Hantera risker och klara lagkraven

Alla organisationer i Sverige omfattas av Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Organisatorisk och Social Arbetsmiljö (OSA). Oavsett era nuvarande rutiner så blir det enklare med Workly.
Chef som arbetar glatt med OSA

Inspireras och spar tid med AI

De flesta har sett att AI kan skapa magi. Nyttjat rätt kan AI vara ett ytterst värdefullt komplement för kreativitet, inspiration och effektivisering. På Workly använder vi AI på just dessa sätt.

Engagerade medarbetare nyckeln till framgång

Forskning visar flera positiva effekter för arbetsplatser med engagerade medarbetare jämfört med arbetsplatser med lågt engagemang.

0 %
Lägre frånvaro
0 %
Lägre personalomsättning
0 %
Högre produktivitet
0 %
Högre lönsamhet

Möjligheter med Worklys engagemangsplattform

På Workly arbetar vi med utveckling av organisationen snarare än undersökningar. För vad vore det för mening att bara undersöka?

FÖRE WORKLY

MED WORKLY

Med Workly får du mer

Några saker som kommer med Workly:

Två medarbetare som arbetar med integrationer inom HR

Integrationer

Visst är det skönt när allting rullar på? Om ni har behov integrerar vi självklart mot andra system inom Lön / HR / Rekrytering.

Nöjd kvinnlig chef som arbetar med OSA i Workly

Forskningsbaserade frågor

Worklys frågor är framtagna i ett 18-månader långt forskningsutbyte och fokuserar på det som gör att anställda trivs, känner sig engagerade och inte drabbas av ohälsa.

En man som väljer språk i mobilen.

Flera språk ingår

I Workly ingår de nordiska språken svenska, norska, danska och finska samt engelska, tyska, franska, italienska och spanska. Det går även bra att lägga till ytterligare språk.

En nöjd manlig chef som granskar GDPR

Följer kraven i GDPR

Självklart följer Workly dataskyddsförordningen (GDPR). Detta gäller såväl följsamhet med grundläggande principerna, behandling enligt rättslig grund samt information till de registrerade.

Boka en demo

Ta första steget mot en mer engagerad och effektiv arbetsplats – börja med en demo idag!

Man som svarar på en enkät med AI stöd.

Medarbetarundersökning som gör skillnad

Worklys medarbetarundersökning ger förståelse för personalens drivkrafter och behov. Hur lyckas vi? Skaver det någonstans? Och framförallt: Hur löser vi våra utmaningar?

Förstå hur organisationen mår

Undersök hur organisationen mår och presterar, inklusive populära e-NPS frågan.

Kraftfull analys med god överblick

Följ resultat på ett flexibelt sätt och få värdefulla rapporter.

Automatiska handlingsplaner

Få smarta AI-förslag på konkreta åtgärder som optimeras baserat på era resultat.

Svara enkelt via SMS eller e-post

Superenkelt för medarbetarna att delta med engångslänk på SMS eller e-post.

Pulsundersökning för frekventa insikter

Med Worklys pulsundersökning får ni allt i medarbetarundersökningen och ytterligare fördelar. Ni kan också mixa mellan pulsat och klassiskt upplägg om det passar er organisation bäst.

Upptäck problem tidigt

Genom att undersöka kontinuerligt fångar ni upp ev. missnöje innan det är för sent.

Frekventa insikter

Följ era resultat löpande och få in kontinuitet i ert förbättringsarbete.

Flexibla inställningar

Välj hur ofta, hur lång svarsperiod, påminnelser, svarslägesuppdateringar, m.m.

Svara enkelt på två minuter

Med puls går det snabbt och smidigt att svara. Engångslänk på SMS eller e-post.

OSA handlingsplan
OSA-hjulets fyra steg - Organisatorisk och social arbetsmiljö.

Uppfyll lagkraven om OSA

Workly är det enkla sättet att klara lagkraven då våra medarbetarundersökningar följer de 4 steg som förväntas av Arbetsmiljöverket.

Undersökning

Använd Workly för att undersöka arbetsmiljön, med frågor som täcker OSA.

Risk- och målvärden

Sätt riskvärden – underskrids dessa skapas handlingsplan med åtgärder.

Åtgärder

Vid risk får chefen en automatisk handlingsplan och AI-förslag på åtgärder.

Uppföljning

Följ upp resultat från undersökningarna och effekterna av eventuella åtgärder.

Två medarbetare från Workly
Vilka är vi på Workly

På Workly hjälper vi våra kunder att få en mer självgående HR-vardag samtidigt som våra smarta lösningar bidrar till att skapa mer välmående och högpresterande arbetsplatser. Workly lanserades 2023 som ett resultat av en flerårig satsning där HR-experters behov och önskemål vävts samman med kreativa lösningar från Worklys erfarna utvecklingsteam.

Inom Workly har vi även lång erfarenhet av digitala tjänster till företagshälsovården. Som leverantör till Falck är vi stolta över förtroendet att löpande serva flera av Sveriges största företag och organisationer.

Se hur Workly kan hjälpa din organisation

En person och ett lås.

In accordance with the current EU data protection laws, please take a minute to reviwe the term & conditions for using our services. Our terms describe how we use data and the options available to you.